事務職転職男

男で事務員というのは将来性が乏しいのでしょうか？現在25歳で今月事務員として就職が決まりました。しか事務職には女性が多く、男性があまり活躍できない場なのかと不安になってしま事務職には女性が就いているイメージを抱いている人も多いのではないでしょうか。しかし、事務職に就いている男性ももちろんいますよね。男性で事務職に就いている男性は「勝ち組」と思っている人はいませんか。果たして本当にそうなのでしょうか。日本では未だに事務職は女性の仕事、という職業差別が根強く残っています。しかし、営業でバリバリ働くことが嫌な男性もいますし、事務職のほうが向いている男性もいます。事務職は女性の間でも人気の職種で、特に未経験者歓迎の事務職は倍率が十倍になること一般職に男性が応募するのはおかしいでしょうか。今、転職活動をしている25歳の男です。働きたい企業があるのですが、そこは一般職しか募集していません。実は以前、ある企業営業がキツイからって、事務職に逃げようと思ってませんか？残念ながら、何も考えずに事務職に転職したところで、あなたの望む『楽で安定してワークライフバランスが実現できる生活』は手に入りません。. 男で事務職に就いても勝ち組にはならない. 40代男性の転職は難しいのが現状です。しかし実際に転職した人もいます。この記事では、40代で転職した人の声をもとに、40代男性の転職事情や未経験でも挑戦しやすい職種などを紹介して … ただし、「営業よりも楽そうだから」「残業が少なそうだから」といった安易な考えで事務職を選ぶのは禁物です。, 企業の規模が小さいと、一般事務職が総務や経理、庶務といったあらゆる仕事を回していかなくてはならないため、マルチな能力が必要とされることもあります。, たとえば「組織を裏方として支えたい」という気持ちで志望している場合、一般事務に限らず総務や広報でもその目的を果たすことはできるはずです。, ベテランの事務職の社員が数名いて、残りは全て非正規雇用というケースもめずらしくないのです。, 事務職が総務や庶務を兼ねていることもありますので、意外と力仕事も必要な場面があるのです。, 実績あるアドバイザーにサポートしてもらいたい方は、リクルートエージェントがおすすめ, 転職活動の難所である「採用面接」の必勝法が学べる無料セミナーの実施や、各担当アドバイザーが、選考でのポイントをレポート形式にまとめて提示してくれるなど, パソナキャリアは数ある転職エージェントの中でも、キャリアアドバイザーに時間をかけて面談をしてもらえることで知られています。, 北海道、宮城、東京（2か所）、埼玉、栃木、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡. 「女性は事務職」「男性は営業職」というイメージが日本では未だに根強いですが、最近では仕事と私生活の両立を優先する人が増え、男性も営業職よりも事務職に就きたいと考える人が増えています。, 客先と会社の間に立つ営業職は、客先と取引先、上司と部下など、人間関係のストレスも多く精神的なダメージが強い。, 他にも、転勤や海外出張がなく一定の場所で仕事ができる事務職に移りたい、という理由が転職の動機として多く挙げられています。, 今回は事務職への転職を検討している男性の方に、事務職への転職ポイントをご紹介します。, 一般的にいわれている事務職、一般事務や営業事務といった職種で働いているのは女性がほとんどです。, 事務職は女性の間でも人気の職種で、転職となれば経験者でも競争率が高く、未経験者歓迎の場合には倍率が跳ね上がることもあります。, そのため一般事務や営業事務職の場合は、採用対象が女性メインとなってしまうので男性の採用は難しく、かなりハードルが高くなります。, 事務職にもいろんな種類があります。総務や人事、経理といった事務職でバリバリ働く男性も多く存在し、男性が幹部のポジションについていることも多いです。, 中途採用の場合、男性社員は将来性を見越して採用されるケースが多いので、男性でも事務職へ転職できる可能性は十分あります。, 他職種から未経験の事務職への転職でも、社会人としての基礎体力がしっかりしていると判断されれば、採用してもらえるチャンスはあるのです。, また、年齢も30代であれば特に不利にはならず、20代や第二新卒の場合はより確立が高くなります。, 男性だからといって、事務職がやりたいのに諦めてしまうのは勿体ないので、ぜひチャレンジしてみましょう。, 事務職への転職にチャレンジする前に、どんなメリットとデメリットがあるのか気になりますよね。, せっかく転職に成功しても、「こんなはずじゃなかった」なんて思うことがないように、本当に事務職に就きたいかをぜひ考えてみてください。, トラブルや繁忙期以外は定時で帰ることができるのでプライベートとのバランスが取りやすいです。, さらに、1日の大体の作業量は決まっているので、効率的に仕事を終わらせられるようになれば家族や友人との時間を増やしたり、自己投資のために時間を使うことができるので、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。, また、事務職は社内でのデスクワークになるので、長く働き続けることを考えると体力の面でも安心できます。デスクワークで経験を積めばスキルアップすることができ、資格取得につなげることもできます。, そして、ノルマがないので数字に追われるストレスがなく、上司からのプレッシャーを感じずに仕事に取り組むことができます。, 営業職の場合、常に数字と上司のプレッシャーに追われストレスフルな生活をしている人も多く、精神的なダメージが大きいです。, 少なくとも、このようなストレスからは解放されるので、気持ちに余裕をもって過ごすことができるでしょう。, 事務職は一般的に収入が低めの職種のため、営業職などから転職した場合、年収が大幅に下がる可能性が高いです。, 事務職で年収が上がる可能性を挙げるとすれば、総務や人事で管理職となった場合になります。, また、事務職は営業職と違って単調な仕事が多く、日々繰り返しの業務になるため、はじめは満足できても徐々にやりがいを感じづらくなることが多いです。, とくに前職が営業職の場合、何を目標にすべきかわからなくなり、やりがいを感じるのがなかなか難しい方もいるかもしれません。, どんなことを大切にして、どんな風に働いていきたいか、事務職に転職することを決める前に、考えてみてはいかがでしょうか。, はじめに説明した通り、男性が一般事務や営業事務で内定を勝ち取るのはかなりハードルが高いです。, もちろん、男性だからといって求人に応募できないこともありませんが、敢えて難易度の高い一般事務を狙うより、少しでも可能性が高い職種や企業を狙うことをおすすめします。, 総務や経理職は会社の大切なお金や、セキュリティ面を担う重要な部署であることから、将来性を考え男性を採用する傾向があります。, 企業によっては、ゆくゆくは管理職として会社の中核を担う人材を確保したいという思いから、出産や育児で退職がある女性よりも、長く働いてキャリアを築いてくれる男性を求めるケースは多いのです。, 一般的な事務職よりも、総務・経理職なら管理職も狙うことができるので、収入アップも目指せます。, 大企業は新卒採用があるため、必然的に中途採用にはスキルや経験が求められ、スペシャリストを必要としている場合が多いです。, そのため事務職が未経験、またはスキルが不十分という場合は大企業での採用は難しいでしょう。, しかし、中小企業の場合、定年を控えている管理職者や社員の後任を探しているケースが多く、将来的に中核を担ってくれる人材を確保したいと考えての募集が多いです。, この場合、社内で人材を育てていきたいと考えているため、事務職が未経験でも採用される可能性が高くなります。, さらに確立をアップしたい場合は、経理やパソコンのスキルを身に着けておくといいでしょう。, ちなみに、中小企業の総務・経理職の場合、大企業のように業務内容に明確な線引きがないため、会社のあれこれを解決することも仕事の一つになることが多いです。, 事務職といえば、書類や帳票、データの管理などの業務がメインとなり、当然これらは全てパソコンで行います。, 業務中にパソコンが急にフリーズする、電源が入らない、といったトラブルもよく発生するのでパソコンの異常やセキュリティ面への対処や、社内システムの導入を検討するのも総務職にあたるので、パソコンの知識があると重宝されるでしょう。, そのため転職の準備として、マイクロソフトの資格などパソコンの知識やスキルに関係する資格を取得することをおすすめします。, 資格を持っていることで、どれくらいのレベルなのかという判断基準にもなりますし、やる気のアピールにもなります。, また、経理職への転職を考えている場合は簿記2級を取得しておいたほうがいいでしょう。, 未経験の場合はアピールできる要素が限られています。資格を取得すれば、事務職に対するやる気を見せることができます。, 入社できた際はさらに上級の試験を受けスキルアップしていきたい、という意志を伝えればより本気度が伝わります。, 資格やスキルがアピールポイントになるのは当然ですが、今までの社会人経験も重要なアピールポイントになります。, どの企業も長く会社のために働いてくれる人材を探しているので、スキル以外に「入社後長く働いてもらえそうか」「社風に合うか」「会社のために頑張ってくれそうか」という点も知りたいと思っています。, そのため、今までどんな風に働いてきてどんなことを大切にしてきたのか、これからどのように働いていきたいか、を伝える必要があります。, 向上心や学習意欲をしっかり伝えて、この人なら頑張ってくれそうだ、と思ってもらうことが大切です。, 将来的に会社の中核を担う人材を探しているのであればなおさら、社会人としての基本的な力が身についていることは無視できない条件でしょう。, 男性が未経験の事務職へ転職する場合は、中小企業の総務・経理職を目指すのが良いでしょう。, 納得のいく転職を成功させるために、事務職へ転職することのメリット・デメリットはよく理解しておいてください。, また、一番大切なことはなぜ事務職に就きたいと考えたのか、志望理由をしっかりまとめておくことです。, 転職理由は職種関係なく必ず聞かれることですが、なぜわざわざ転職してまで事務職に就きたいのか、を明確に伝えることができなければ企業を納得させることはできません。, 【2021年最新版】日本の年収の中央値は240～456万円！中央値と平均は何が違う？, 正社員でもスキマ時間に仕事はできる？スキマ時間に仕事するメリット・デメリットを解説. 一般的な企業の場合はたいてい事務職というのは女性の仕事という場合が多い。人付き合いが苦手なのに営業職になってしまった男からすると、社内で楽しそうに仕事している事務職の子たちを見ると本当に羨ましく感じるだろう。もちろん彼女たちの給料はそれほど高いものではないし、昇進や昇給も他の部署に比べるとたかがしれている。しかしノルマやプレッシャーもなく、しかも定時で帰れるというすごいホワイトな職種に見えてしまうのだ。時間に追われ、ノルマに追われ、毎日必死で働いている … copyright (c) STUDIO TALE .INC All Rights Reserved. 私は25歳の男性で一般事務の仕事を探しています。一般事務といってもいろいろありますが、希望の仕事内容は会社内での庶務や文書処理、受付、電話対応など女性向きの仕事をしたいと思っています。事務関係の職歴は一般企業での事務事務職への男性の転職について解説しています。男性が事務職に就くのは不利なのか、事務職のメリット・デメリットや、面接でのアピールポイントを紹介しています。事務職が未経験でも転職できる可能性は十分あります。エンジャパンの転職サイト「最大級」のq&aコーナー転職q&a。コーナーに寄せられた「事務職でも男性が採用されることはあるのでしょうか？」に関するq&aです。他にも皆さんから寄せられた、さまざまな転職の疑問・お悩みにお答えしています。事務職への転職を目指す男性に事前に知っておいてほしいこと、転職成功に向けて押さえておきたいポイント、おすすめの転職サービスをわかりやすく紹介しています。男で一般職のやつは、ほとんど障害者だろ？ ... ・転職会議で2.5点 44 ... 事務職で暇だとか楽だと思ってる人達は危機管理が出来てない人達だよな。関数やWordの基本もできなくて動画編集や絵が描けます、音楽作成出来ますだけで入ってくるからやんなるよ。事務職と言えば女性がイメージされますが、男性でも事務職に就く事は出来るのでしょうか？事務職の気になる男女比や年収などといった、事務職に興味のある男性にとって役立つ情報を詳しくまとめてみましたので、是非参考にしていただければと思います。 30代男でも営業から事務に転職できる？実体験を元に語る「男でもok」の事務の仕事は、探せばあります。ただし、普通に転職サイトでは出てこない求人なので「転職支援サービス」をうまく活用しましょう。【事務職男性】を含む求人・転職情報一覧ページです。リクルートが運営する求人サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビnext】は、求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職サイトです。『みんなの転職「体験談」。』は、20～50代社会人男女の、「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を解決し、より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。, 営業職などと比べると事務職は女性の割合が多い職種ですが、最近では男性でも事務職を志望する人は増えてきています。男性が事務職へと転職するのは「アリ」の時代になっているのです。ただし、「営業よりも楽そうだから」「残業が少なそうだから」といった安易な考えで事務職を選ぶのは禁物です。事務職には事務職の大変さがあることをよく理解した上で目指さないと、転職後にミスマッチに悩む原因になりやすいからです。, 事務職の仕事内容や待遇、男性が事務職として働くことのメリット・デメリットについて見ていきましょう。, 事務職という呼び方は、バックオフィスでの仕事全般を指していますので、実はかなり広い仕事内容を包括しています。事務職の仕事内容にはどんなものがあり、どのようなスキルが求められているのかを理解しておくことは非常に重要です。また、事務職の平均的な給与水準など、待遇面での相場を知っておくことも転職を検討するにあたって必要なことです。軽い気持ちで転職した結果、「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、事務職についてきちんと理解しておきましょう。, 事務職として最もよく知られているのは、いわゆる一般事務です。PC入力や電話応対が中心で、幅広い業務範囲をカバーする必要があります。企業の規模が小さいと、一般事務職が総務や経理、庶務といったあらゆる仕事を回していかなくてはならないため、マルチな能力が必要とされることもあります。事務職には、ほかにも営業事務があります。営業事務は営業職の事務処理関係の業務を担当する職務です。受発注データの入力や営業資料の作成・整理、電話応対を行います。他にも、総務や経理といった職種を事務職に含めることもあります。総務は会社内の「何でも屋」とも言える仕事で、備品の管理や発注、広報活動、社内イベントの企画・運営などを幅広くこなします。経理は小口現金の出納や売上の管理を担う仕事で、会社のキャッシュフローを適正に管理する上で非常に重要なポジションです。事務職と聞くと、外回りの営業職などに比べると「オフィスワークで楽そう」などといったイメージを持つ人もいるかもしれませんが、実際には幅広い能力を求められる大変な仕事なのです。, 事務職は決して楽ではないと述べましたが、給与面では他の職種に比べて高水準とは言いがたいところがあります。営業職や技術職の場合は営業手当や技術手当が付くこともありますので、他職種から転職すると年収が下がるケースも考えられます。事務職は残業が少なめの職場も多い反面、残業が少ないため残業代の上乗せも多くは望めません。年収は200万円～300万円台のことが多く、勤続年数が長くても昇給や昇進がほとんど期待できないこともあります。とくに職種によって総合職と一般職に分かれている会社の場合、一般事務や営業事務は一般職に分類されていることがあります。キャリアアップを目指したいのであれば、部署異動や転勤もあり得る総合職として採用されるほうが有利なことが多いと言えます。ゆくゆく管理職になれるのは総合職のみというケースもありますので、転職後の給与額はもちろんのこと、将来的なキャリアプランも見据えて給与水準をリサーチしておくことが大切です。, たとえば営業職の場合、外に出て人と会うのが仕事ですので、体力的に厳しい面があるのは否めません。売上目標のプレッシャーと闘いながら数字を積み上げていく過程で、体を壊してしまう人もいるのは事実です。出張が多い職場の場合、慣れない土地での営業活動や宿泊、顧客との酒席の付き合いなど、体力が求められる場面は少なくないのです。その点、事務職はデスクワークが基本ですので、外回りで疲弊してしまうようなことはありません。体力に自信がない人やじっくりと集中して取り組む仕事のほうが向いている人にとって、事務職は働きやすい職種の1つと言えるでしょう。, 事務職は定型的な仕事が多いため、「ここまで処理が終われば今日の仕事は完了」というゴールが見えているケースが多いと言えます。自分でしっかりと計画的に仕事を進めることができれば、定時で退勤することも可能な職場もめずらしくありません。残業が少なくなれば、ワークライフバランスを取りやすくなり、プライベートを充実させやすくなります。趣味に打ち込んだり、仕事以外に活動の場を持ったりしたいと考えている人にとって、プライベートの時間を取りやすいことは大きなメリットと言えるでしょう。昇進や昇給よりも自分の時間を確保することを重視したい人にとって、事務職は適した職種と言えます。, 営業職であれば、達成目標に対する実績が数字として表れますので、年収が上下することは十分にあり得ます。契約が全く取れない状態が続くようであれば、会社に居づらくなり転職を検討せざるを得ないこともあるでしょう。事務職は定型的な仕事が多いため、年によって仕事の量や種類が大きく異なることは考えにくいのが特徴です。業界によっては定期的に繁忙期があり残業手当が増えることはあるかもしれませんが、反対に大きく給与が減ったり、成績によって激しく上下したりといったことはありません。いったんスキルを身につけてしまえば、安定的に続けやすい仕事なのです。, 事務職は決められた処理をきちんと期日通りに遂行することが求められる仕事です。仕事の内容や量が安定していると言えますが、裏を返せば仕事内容そのものに変化が少なく、どうしても単調になりやすい面があります。また、同じ職場にいる限りは同じ仕事を日々繰り返すことが多く、一定のレベルに達してしまうとそれ以上のスキルアップや新たなチャレンジがしづらい面もあります。仕事に変化を求めるタイプの人や、日々同じ仕事を繰り返すことに飽きてしまうタイプの人は、事務職に転職することでデメリットを感じやすいかもしれません。, 事務職は定型的な仕事を正確に処理することが求められる仕事です。ミスなく事務作業が進むことは会社にとって必要不可欠なのですが、一定以上のレベルに達すると、それ以上の創意工夫を加えたりめざましい成果を出したりしづらいところがあります。たとえば技術職であれば、スキルを高めていきスペシャリストを目指すことも可能ですが、事務職の場合は事務のスペシャリストというポジションを設けている企業はまれです。そのため昇給が緩やかで給与が上がりにくいというデメリットがあります。給与が安定している反面、高収入はのぞめないことが多いことを知っておきましょう。, 男性が事務職を目指すにあたって、女性中心の職場にあたりやすいことは覚悟しておかなくてはならないでしょう。大半が女性社員の職場では女性同士の人間関係があるわけですが、男性にとってその関係性は見えづらく、理解できないことも多々あるはずです。「女性中心の職場」と聞いて、なぜ男性が働きにくいと感じるのかピンとこない人ほど要注意です。反対に、女性が多い職場でうまく気配りができたり、ムードメーカーになれたりする男性は重宝される場合もあります。こういったことは本人のキャラクターや性格によるところも大きいため、自分が女性中心の職場に向いているのかどうか、身近な人の意見も聞いてみるといいでしょう。, 男性が事務職を志望する場合、「なぜ事務職なのか」という志望動機を他職種以上によく考えておく必要があります。企業側としては、事務職として能力がある人、適性が高い人を採用したいと考えています。ところが、肝心な応募者側が「事務職は楽そうだから」「外勤は疲れるから」といった安易な理由で志望しているとすれば、企業にとって採用する理由がなくなってしまいます。たとえば「組織を裏方として支えたい」という気持ちで志望している場合、一般事務に限らず総務や広報でもその目的を果たすことはできるはずです。「事務職以外やりたくない」という応募者は、企業から敬遠される可能性があるため、志望動機の伝え方には注意が必要です。会社によっては、はじめは事務職として入社したとしても、ゆくゆくは他部署に異動や転勤を命ぜられる可能性もあります。自分は仕事を通して何を実現したいのか、企業にどのように貢献できるのか、といった根本的な部分を考え抜き、面接で納得性の高い志望動機を伝えられるように準備しておくことが大切です。, 一般事務として採用された人であっても、適性によっては入社後に総務や経理といった職種へ配置転換されることはめずらしくありません。「与えられた仕事だけを淡々とこなしたい」と考えるのではなく、事務職の延長線上にあるさまざまな組織内での仕事に関心を持ち、キャリアプランを考えておくことは非常に重要です。現実的な話として、一般事務を派遣スタッフやパートでまかなっている会社は決して少なくありません。ベテランの事務職の社員が数名いて、残りは全て非正規雇用というケースもめずらしくないのです。中途採用の男性が事務職として採用され、その何十年も同じ仕事をし続けるのは考えにくい場合もあるはずです。そこで、「いま事務職がやりたい」だけでなく、「今後どのように働いていきたいのか」というビジョンを伝えることが重要になります。事務職にしか関心を示さないのではなく、積極的に総務や経理といった隣接した職種のこともリサーチし、興味が持てそうな分野を見出しておきましょう。, ここまで見てきて分かる通り、男性が事務職へ転職する場合には事務職特有のハードルがあります。自分ではもっともだと思う志望動機であっても、企業が求めるものとは食い違っているかもしれません。どのような人たちと一緒に働くことになるのかは入社してみないと分からないことが多いため、入社してみたら事務職の男性社員は自分1人だけだった、ということも十分あり得ます。自力で転職活動を進めるには、あまりに情報が不足しているのです。男性で事務職へ転職したい方は、できるだけサポートの手厚い転職サービスに登録し、キャリアアドバイザーに相談してみることをおすすめします。そもそも事務職を目指すべきかどうか、といったところから相談に乗ってもらうこともできますので、自分の考えだけでなく第三者の視点でアドバイスをもらえるからです。そのほか、応募書類の添削や面接対策といったサポートを受けられますので、自信をもって選考にのぞむことができるはずです。, 働きやすい職場と聞くと大企業を想像する人が多いかもしれませんが、事務職に関しては中小企業で男性社員が大切にされるケースがあるのをご存知でしょうか。事務職が総務や庶務を兼ねていることもありますので、意外と力仕事も必要な場面があるのです。能力の高い人材であれば、将来的に女性だけでなく男性も総務部や経理部の管理職として登用したいと考えている企業も少なくありません。マイナビエージェントは他の転職エージェントに比べて、中小企業の独自求人を多数保有していると言われています。中には知る人ぞ知る中小の優良企業も含まれていたりしますので、働きやすさを重視して転職先を決めたい人はマイナビエージェントに登録しておくといいでしょう。, 事務職の求人を探し始めると実感がわくかもしれませんが、事務職は定着率の高い職種なだけに決して求人が常時たくさんあるわけではありません。欠員補充などのタイミングで、運よく求人と出合えるかどうかが重要なところがあるのです。そのため、限られた転職期間中に多くの求人を見ておくことが重要になります。 dodaは国内最大級の転職サービスで、転職エージェントが一体型になっている点が大きな特徴です。膨大な求人データベースの中から事務職を募集している企業を紹介してもらうことができますので、幅広く多くの求人を見ておくことが可能になります。また、転職エージェントを通してのみ応募が可能な非公開求人であれば、一般公開されている求人に比べて低い競争率で選考が進む可能性もあります。多くの求人を見ておきたい人にはdodaがおすすめです。, リクルートエージェントは、国内最大の求人数・サポート実績を誇る転職エージェントサービスです。事務職は希少価値の高い求人であるだけに、単純に数多くの求人に触れられる機会の多いことや、数々の成功実績を積んできたキャリアアドバイザーの助言をもらえることが、リクルートエージェントを活用するうえでの大きなメリットとなるでしょう。また、リクルートエージェント独自のサービスも豊富です。転職活動の難所である「採用面接」の必勝法が学べる無料セミナーの実施や、各担当アドバイザーが、選考でのポイントをレポート形式にまとめて提示してくれるなど、リクルートエージェントだからこそのアドバンテージを実感できます。, 職種転換して事務職に転職する人の場合は、志望動機はもちろんのこと、これまでの経験を事務職でどのように活かすことができるのか、面接で詳しく聞かれることは間違いありません。自分なりの考えがあったとしても、それを面接の場で的確に伝えることができなければ内定を勝ち取ることは難しいでしょう。職種転換を伴う転職の場合はとくに、徹底的に面接対策をしておく必要があるのです。パソナキャリアは数ある転職エージェントの中でも、キャリアアドバイザーに時間をかけて面談をしてもらえることで知られています。もちろん、応募書類の添削や面接対策といったサポートも付いていますので、客観的な視点でアドバイスしてもらうことができます。面接対策に力を入れたいと考えている人は、パソナキャリアを活用するといいでしょう。, 事務職は決して楽な仕事でも簡単な仕事でもありません。細かな気配りが必要な仕事ですし、ちょっとしたミスが会社にとって大きな損害をもたらすようなケースも少なくありません。男性が事務職への転職を検討する上で、「事務職を甘く見てしまう」のは最も避けるべきことなのです。男性が事務職を目指すのはアリですが、目指すのであれば「なぜ事務職なのか」「事務職として何を実現したいのか」といった考えをしっかりと伝えるようにしておくことが大切です。, アーティエンス株式会社（メディア事業・研修事業を営む会社）所属。メディア事業部では、「サービスに携わる人たちの、”心揺さぶる瞬間”を創出していくこと」をモットーに、企画・運用活動を行っています。, 転職サイトと転職エージェントの違いって？それぞれの特徴、メリット・デメリット、使い分け方について紹介！, 「今の仕事、辞めるべき？続けるべき？」で悩んでいる人に是非持ってほしい「3つの判断軸」！！, 転職エージェントはどれがいいの？リクルート、doda、en、マイナビ、パソナ、JACリクルートメント, doda（デューダ）ってどんな転職エージェント？特徴、評判・口コミ、メリット・デメリット紹介, 30代女性の「悩み多き転職」を成功させる為に。ポイントと、おすすめエージェント10選. 私は事務職が仕事になる国家資格で転職を果たしました。でも事務職も肩こりや腰痛などにならない為に運動不足には気をつけましょう。体を動かしてないので食事の量も段々減らした方がいいですよ。皆さんは子供の頃、サッカーボールをひたすらワンバウンドでパスし合う遊びをしたことはあるでしょうか。僕の地域では「ワンバ」と呼ばれていましたが、僕はあのゲームがとにかく苦手でした。運動神経が鈍いというのもあるのですが、ただただボールを回し合うということに何の意義も感じられず、とにかく苦痛だったことを覚えています。「事務職とはそもそも事務職とは、以下のような作業を行う仕事です。書類の作成や処理ファイリングや整理データ入力電話・来客応対このように、事務職は、企業活動が円滑に進むために必要不可欠な存在です。また、事務職と一口に言っても、実は様々な職種があります。さて、事務職は女性有利な職種ですが、男性は不利なのかというと、残念ながら不利です。この辺は男性差別の問題としてしばしば提起されてるようです。男は営業、女は事務という考え方が中小では未だに一般的です。というのが結論です。ただ、考え方次第では良い面もあります。・事務職に転職するための志望動機や面接対策 ... a男さん中途採用で転職してきた人が年齢が上というだけで偉そうです。自分の方が会社では先輩なのになんでこんなに偉そうにされるんだろうと不満に思ってしまいます。現状、一般事務の求人に性別の条件は設定されていません。つまり男性でも一般事務として働くことは十分に可能だといえます。しかし「なりやすい」かといえば、そうでもありません。理由は2つあって、1つは「多くの企業は女性の事務職を採用している」ことです。男性が事務職やデスクワークに就く為におススメの資格はコレだ！ 40代男性が事務職に転職する前にしておくべき準備とは？！男性で事務系就職に有利な資格はITパスポート！男性でも年収の高い事務職のおススメはcadオペレーター！というわけで、個人的には. 一般事務の将来性は高いのでしょうか。aiの台頭により将来無くなる仕事は増えると言われています。一般事務職の仕事はaiにより将来、淘汰されていくのでしょうか。しかし現在、一般事務は会社にとって非常に重要な役割を担っています。今回は、一般事務の将来性についてご紹介します。男性なのに営業事務職を志望する就活生がいますが、男で事務職って辛いですよ。人事や総務、営業事務の職場は女性社会です。うまく溶け込めなければ除け者です。「事務職で働きたい」という男性がいますね？僕も以前は派遣で事務職として働いていたことがありまして、当時、工場勤務しかしたことなかったのでまずはpcスキルアップを、と思い事務職にチャレンジ … 事務職として働く男は勝ち組なのか！？ここまでの内容から、「男性で事務職への転職は難しめ」「高年収は期待できない」と厳しめな印象を持つかもしれませんがネット上やsnsなどではこのような文言を見かけることがあります。建設事務は基本的に通常の事務仕事と変わりません。ただ、工事現場にも事務仕事が必要なので、工事現場に配属になった場合は要注意です。求人情報をよく読み応募してください。男職場なので、女性特有の人間関係の煩わしさがないことは大きなメリットです。 2016.09.15 2018.07.22 転職. 男で事務職に就けると勝ち組…？年収低いし市場価値上がらないけど自由な時間は多い｜まとめ.
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