トップコートマネージャー評判

※すべて必須項目です。 Copyright © 2020 honne.biz All Rights Reserved. narrow限定！トップコートの10人面接オーディションを取材してきました！トップコートの選考現場をnarrow運営チームが特別取材！気になる選考の中身は？芸能マネージャーの場合、1社で勤め上げることが美徳ではないのかも知れませんが、“新人”芸能マネージャーの辞める理由はレベルを落としたお話になります。新人芸能マネージャーが辞める理由休みがない、残業が多い. トップコートオーディションの口コミ・評判は？【top coat】私がトップコートのオーディションに参加した理由は、子供の頃からタレントになりたいという夢を追いかけてきたからです。オーディションを受けるならトップコートが良い！俳優のスケジュール管理、雑誌・Web媒体のコメントの修正、営業、上司の顔色伺い、台本閲覧などの俳優に関する勉強、演技の練習等。俳優に関わること全部。, ・この業界で長く働いてる人が多く、考え方が古い人が多い。（＝昔はこうだったからといって、常にパワハラ）, 担当している芸能人と得る達成感ややりがいがものすごくある。プライベートにも関われるから、色んなこと知れるし同じ事務所の人、様々な人と仲良くなれる。, 特にない。休みと仕事の境目が無くて中々自分の時間が作れないっていうのはあるけど凄くいい人だし人間として尊敬しちゃう。. トップコートの社員・元社員の口コミ(全9件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できま … narrow限定！トップコートの10人面接オーディションを取材してきました！トップコートの選考現場をnarrow運営チームが特別取材！気になる選考の中身は？芸能マネージャー達が明かす仕事の本音。芸能マネージャーの平均年収は？やりがいは？労働時間は？良いところも悪いところも含めて丸分かりの本音投稿サイト。芸能マネージャーの場合、1社で勤め上げることが美徳ではないのかも知れませんが、“新人”芸能マネージャーの辞める理由はレベルを落としたお話になります。新人芸能マネージャーが辞める理由休みがない、残業が多い. ※信憑性のない情報、公序良俗に反する投稿、同一人物による重複投稿・自作自演等は、削除させていただく場合がございます。, ※芸能マネージャーとして現在仕事をしている方、もしくは過去に芸能マネージャーをされていた方のみご入力ください。, honne.bizでは、芸能マネージャーの職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです。芸能マネージャーの、就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。. 今回は共通してどのマネージャーもする仕事についてご紹介します。マネージャーの仕事って何するの？まず、ひとえにマネージャーの仕事と言っても、実は担当するタレントさんのジャンル（俳優、声優、芸人、歌手など）によってそれぞれ少しずつ異なります。. マネージャーの仕事って何するの？まず、ひとえにマネージャーの仕事と言っても、実は担当するタレントさんのジャンル（俳優、声優、芸人、歌手など）によってそれぞれ少しずつ異なります。. 今回は共通してどのマネージャーもする仕事についてご紹介します。マネージャーの仕事と聞くと、担当する芸能人(以下、タレントさんで統一)のスケジュール管理をして、車で送迎をして、そして全体的に理不尽に溢れていてめっちゃキツい！ってよく思われますよね笑, という興味に答えると共に、これから芸能マネージャーを目指そうという人の参考にもなれたら幸いです。, まず、ひとえにマネージャーの仕事と言っても、実は担当するタレントさんのジャンル（俳優、声優、芸人、歌手など）によってそれぞれ少しずつ異なります。, 担当するタレントさんのスケジュールと自分自身のスケジュールを別々にして管理します。, 上2つはスケジュール管理と言えば当たり前かと思いますが、特徴的なのがオンエア時間の管理です。, テレビやラジオには収録もあれば生放送もありますし、これらに加えてイベントやライブ活動をする人もいます。, ※映画やドラマに至っては今撮影したものが半年後、1年後に公開されるパターンもあり、公開前の告知を怠らないように注意が必要です。, タレントさん本人の身体とは別に、電波に乗って出演する姿があるので、1ヵ月のカレンダーに色分けしてスケジュールを書き込んでいました。, その為、スケジュールを詰め過ぎるとタレントさんも担当マネージャーも気がついたら休みが無かったなんて事も多々あるので、自分の体調管理もとても大切になります。, 相談に乗ったり、細かな配慮でメンタル面のケアをする事もとても大事な仕事になります。, まず、事務所にある車の数で左右されるので、必ずしもタレントさん全員を車で送迎している訳ではありません。, また、一般的にはマネージャーが運転して送迎するのですが、事務所によっては専属の運転手がおり、マネージャーは運転しないという事務所もあります。, なので、必ずしも運転しないといけない訳ではありませんが、ほぼ必須と考えて間違いありません。, 都内の運転はナビに頼り切ると、思わぬところで右左折があったりして道を間違える事も少なくありません。, 車での移動時間がタレントさんの休憩時間になる事も多い為、ブレーキは丁寧にし、車内でリラックスして休憩してもらえる配慮をしました。, しかし、車の混雑が原因で現場に遅れそうになる事もあるので、基本的には急いで移動する必要があります。, その為、先輩から裏道を教えてもらったり、混雑した時に備えて、予め別ルートを想定したりと、運転だけでも覚える事がたくさんありました。, 最初はタレントさん本人の強みを理解し、進みたい道を確認した上で、先輩マネージャーと話し合って売る方向性を決めます。, しかし、新人のタレントさんを売るのに、新人のマネージャーが営業をしてもテレビ局や制作会社の人はあまり相手にしてくれません。, と言われた事もありましたが、どんな仕事でも良いから1本取ってこれば良いという訳ではありません。, 他にも、新人マネージャーは既に売れているタレントさんの現場につき、番組のディレクターやプロデューサーに顔を覚えてもらい、仲を深めた後で新人のタレントさんを売るという事もします。, 思わぬところで仕事を掴める時もある為、タレントさんの進む方向性を定め、しっかりと作戦を立てて行動する必要があります。, ひとえにタレントさんと言っても、俳優・声優・芸人・歌手など、分野は多岐に渡ります。, 自分が担当するタレントさんの分野のトレンドを調べたり、専門用語や仕来たりのようなものを学ぶ必要があります。, また、担当のタレントさん本人はもちろん、共演者についても多少は知っておくとコミュニケーションがスムーズになるので大切です。, 僕が初めて担当したタレントさんは主に俳優や声優として活動していましたが、多彩な分野で活躍するマルチタレントでもありました。, その為、学ぶべき分野が多く、あちらの仕来たりがこちらでは通用しないなんて事も多々あり、とても苦戦したのを覚えています。, 何と言っても人を扱う仕事ですから、担当するタレントさん、上司、取引先とのコミュニケーションが欠かせません。, マネージャーの多くはドラマやアニメなど、特定の分野が好きな元ファンである事がほとんどです。, 前述の通りですが、運転を求められる職場であれば、より高い技術を磨く意識が大切です。, ただし、この運転技術は仕事やコミュニケーションを円滑に進める為の方法であり、タレントさんを売るというマネージャーの本来の仕事に直結している訳ではありません。, 多くの企業の場合、若ければ若い方が入社するのに有利と思われがちですが、実はマネージャーという職種は年齢はあまり問われない事が多いです。, 毎年就活サイトで新人マネージャーを応募するような大手プロダクションを除き、新卒よりも転職で入ってくる人の方が多いというのが実情です。, その理由は、即戦力を求める企業が多いのと、社会人としてのコミュニケーション能力を高く求められる職種だからです。, また、見た目的にも、タレントさんの隣に立った時に仕事が出来る社会人という風に見えた方が見栄えが良いからという理由もあります。, その為、仮に新卒でマネージャーになれなかったとしても、転職でチャンスを狙いましょう。, その他、車の運転がある都合上、住む地域を先輩たちが住む田園都市線or東横線沿いと指定されておりました。, 不動産情報に疎かった僕は大岡山に家賃8万1000円（ネット代込み）の家を借りていましたが家には寝に帰るだけ。, 休日も先輩に呼ばれればすぐに現場に行くなど、仕事のことを忘れて休日をゆったり過ごした日はほとんどなかったように思います。, 基本的に新人マネージャーはベテランタレントさんの担当に就き、ベテランマネージャーが新人のタレントさんを担当します。, これは、新人マネージャーがベテランタレントさんに就くことで、業界の知識やテレビ局などの関係者と人脈を作る為です。, 逆に、ベテランマネージャーは新人のタレントさんを連れて、出版社やテレビの制作会社などに営業に行きます。, どのタレントさんの担当に就くかで仕事の量は変わる為、仕事量が多い=給料が高いという訳ではありません。, 具体的な給料の上げ幅は会社によって違うとは思いますが、マネージャーが評価される時は新しい仕事を取ってきたり、会社にとっての利益を増やした時です。, 結構勘違いされがちですが、一般的な営業の仕事と同じだと考えてもらえたら分かりやすいと思います。, それは、タレントさんを通して自分の生き方を見つめ、より良い人生を歩みたいと思う気持ちを引き出してもらえるからです。, 人に憧れられるような仕事をする人と、家族以上に長く過ごす中で得られる刺激は、他の仕事ではなかなか味わえません。, これからマネージャーを目指す方には、このメリットを最大限受け取れるようにマネージャーに求められるスキルを高め、待遇についても会社としっかり話し合って自分の生活も大事にして欲しいなと思います。, 新人のマネージャーが営業をしてもテレビ局や制作会社の人はあまり相手にしてくれません。.

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