?企業だけじゃなく個人のキャリア形成、年収アップに繋がる可能性がある注目の制度について、調べてみ … 楽天が「社内での公用語を英語にする」と宣言してから早9年が経ちました。その間、他社でも社内公用語を英語にしたり、英語化を進めていくか検討する企業も現れました。実際のところ、楽天は社内公用語を英語にしたことで何か“変化”はあったのでしょうか。 この公用語化というのは、 通常の業務時も日本人同士でも日本語での会話を禁じ、 英語にせよということであろうか。 いずれにしても、 英語ネイティブが全くいない社内環境において、 日本人同士で英語でコミュニケーションするのは ここまで楽天株式界会社と株式会社ユニクロが実施している英語公用語化の実態について解説してきました。 しかし、ここで紹介した2社だけに限らずなぜ英語を社内公用語にするのでしょうか? 英語使えて当たり前の商社とか社内公用語を英語にしてるか? 海外の日本大使館で公用語が英語にになるか? 答えはNo。 英語ができるってレベルが高いと同義なのか? 英語は出来るがって奴ばかりが多いような気がするが・・・ どう思いますか? 前回の記事は「英語は公用語になるのか?英語が日本の公用語になる可能性を考える」でした。その可能性は日本の英語教育に大きなメスが入れば、可能性は無きにしもあらずだと私は思います。今回は、英語が日本の公用語になった場合を想定してお話ししたいと思います。 英語を公用語化している企業はどの程度あるのでしょうか。公用語にするメリットやデメリットは! マルチリンガル子育てブロガーのワーマン・カエデです!英語社内公用語を採用する企業が増えています。どんな企業がどのような目標をもってギアチェンジし、そして目標は達成されたのでしょうか?やはり英語は必要なのでしょうか。検証します。 社内公用語を英語にする目的とは.
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